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Encadrer et motiver son salarié

Vous voulez…


  • Renforcer la motivation de votre (vos) salarié(s)
  • Faciliter la relation en construisant avec eux un contrat clair
  • Déléguer en confiance
  • Miser sur la gestion des ressources humaines

Au programme


  • Découvrir l’intérêt d’un encadrement impliquant le(s) salarié(s)
  • Connaître les besoins des salariés selon leurs profils et savoir les motiver
  • Organiser les relations au sein de l’entreprise : communication, briefing …
  • Choisir les activités et/ou les tâches à déléguer
  • Définir et valider en commun un contrat de progrès
  • Evaluer, analyser l’atteinte des résultats
  • Construire un plan d’actions pour son entreprise
  • La formation des salariés


Méthodes pédagogiques


La formation s’appuie sur l’expérience et les préoccupations des participants. Alternance d’apports et d’études de cas concrets.


Intervenant


Vincent RENOU, Consultant en management des équipes


Modalités pratiques


  • Dates : 4 et 11 décembre 2009 à Beaufort en Vallée
  • Lieu : Doué la Fontaine
  • Tarif : 90 €
  • Horaires : 9 h 45 à 17 h 30


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Témoignages de participants aux formations précédentes

"J'ai compris l'essentiel pour motiver mon salarié, je vois clairement ce qu'il faut mettre en place".

"L'intervenant était clair et savait s'adapter à chacun".

"J’'ai découvert d'autres idées que je pourrai adapter sur mon entreprise".

"Finalement, les méthodes pour encadrer son salarié, ce n'est pas si compliqué que cela !"

"Ce qui est compliqué c'est de gérer la main d'œuvre au quotidien, c'est là qu'on a besoin d'outils".